CUG
| Data | Descrizione | Allegato | |
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| Decreto Sindacale n. 11 del 01/09/2022 "NOMINA CONSIGLIERA DI FIDUCIA PER LA TUTELA DELLA DIGNITA DELLE LAVORATRICI E DEI LAVORATORI DEL COMUNE DI POMARANCE" | Decreto Sindacale di Nomina della Consigliera di Ficucia del Comune di Pomarance ritenuta idonea dalla Commissione di Valutazione. | Decreto Sindacale n. 11 /files/76/other/decreto%20sindacale%20n.%2011%20nomina%20consigliera%20di%20fiducia.pdf | vedi » |
| 26/08/2022 | Individuazione della Consigliera di Fiducia del Comune di Pomarance. Esito. | Comunicazione del Presidente del CUG. /files/76/other/esito%20valutazione%20comparativa(1).pdf | vedi » |
| 15/06/2022 | Individuazione della Consigliera di Fiducia del Comune di Pomarance. Nomina della Commissione esaminatrice. | Determinazione del Settore Affari Generali n. 367 del 15/06/2022. /files/76/other/Determina%20AAGG%20367%202022%20nomina%20commissione%20Consigliera%20Fiducia.pdf | vedi » |
| 15/06/2022 | Individuazione della Consigliera di Fiducia del Comune di Pomarance. Nomina della Commissione Esaminatrice. | Determinazione del Direttore del Settore Affari Generali n. Gen. 367 del 15/06/2022. /files/76/other/determina%20n%20367%202022%20nomina%20commissione.pdf | vedi » |
| 17/05/2022 | Avviso Pubblico per l'individuazione della/del Consigliera/e di Fiducia del Comune di Pomarance. | Avviso Pubblico /files/76/other/avviso%20Consigliera%20Fiducia%20per%20sito%20signed%20(1).pdf Domanda di partecipazione /files/76/other/domanda%20avviso%20consigliera%20fiducia.pdf | vedi » |
| 29/03/2022 | Relazione del Comitato Unico di Garanzia | Relazione /files/76/other/relazione%202021.pdf | vedi » |
| 08/04/2022 | Approvazione del Regolamento per il funzionamento del Comitato Unico di Garanzia per le Pari Opportunità , la Valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni del Comune di Pomarance. | Delibera di Giunta Comunale n. 41 del 08/04/2022 /files/76/other/delibera%20giunta%2041%202022.pdf Regolamento /files/76/other/regolamento%20allegato%20delibera%2041%202022.pdf | vedi » |
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